Ofertado por: Universidade da Coruña
Rama de conocimiento: Jurídico Social
Sectores: Ejercicio libre de la profesión, empresas e instituciones privadas, administración pública, sindicatos, asociaciones empresariales, etc.
Profesiones para las que capacita: Gestión y asesoramiento laboral (contratación, despidos, percepción de prestaciones económicas, condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, convenios colectivos, etc.). Negociación y asesoramiento para resolver conflictos laborales, auditoría laboral, peritaje en calidad de asesor judicial, representación de las partes en el proceso laboral, selección y reclutamiento de personal, jefatura de personal o dirección de recursos humanos, jefatura de servicios de prevención de riesgos laborales, docencia en los ciclos formativos y en la formación ocupacional y continua.
Distribución de ETCS por tipo de materia:
Tipo de Materia |
Formación básica |
Obligatorias |
Optativas |
Prácticas externas |
Trabajo fin de grado |
Total |
Créditos ECTS |
60 |
138 |
36* |
|
6 |
240 |
*Las optativas se cursan en los cursos tercero y cuarto. Las prácticas externas son optativas
Plan de Estudios
PRIMER CURSO |
||
Tipo de Materia |
Materia |
Créditos |
Formación básica |
Introducción al Derecho |
6 |
Formación básica |
Introducción a la Economía |
6 |
Formación básica |
Organización de la Empresa |
6 |
Formación básica |
Psicología del Trabajo |
6 |
Obligatoria |
Informática Básica |
6 |
Formación básica |
Derecho Societario y Cooperativo |
6 |
Formación básica |
Economía y Empresa |
6 |
Formación básica |
Métodos de Trabajo |
6 |
Formación básica |
Historia Social y Política Contemporánea |
6 |
Obligatoria |
Teoría de las Relaciones Laborales |
6 |
SEGUNDO CURSO |
||
Tipo de Materia |
|
Créditos |
Obligatoria |
Derecho del Trabajo I |
6 |
Obligatoria |
Derecho Sindical |
6 |
Obligatoria |
Dirección y Gestión de RRHH I |
6 |
Formación básica |
Sociología del Trabajo |
6 |
Formación básica |
Estadística Descriptiva |
6 |
Obligatoria |
Derecho del Trabajo II |
6 |
Obligatoria |
Derecho Sindical II |
6 |
Obligatoria |
Dirección y Gestión de RRHH II |
6 |
Obligatoria |
Comportamiento Organizacional |
6 |
Obligatoria |
Técnicas de Investigación Social |
6 |
TERCER CURSO |
||
Tipo de Materia |
|
|
Obligatoria |
Derecho de la Seguridad Social I |
6 |
Obligatoria |
Prevención y Gestión de Riesgos Laborales I |
6 |
Obligatoria |
Economía Española |
6 |
Obligatoria |
Contabilidad |
6 |
Obligatoria |
Derecho de la Seguridad Social II |
6 |
Obligatoria |
Prevención y Gestión de Riesgos Laborales II |
6 |
Obligatoria |
Economía del Trabajo |
6 |
Obligatoria |
Derecho Administrativo |
6 |
Optativa |
Optativas |
12 |
CUARTO CURSO |
||
Tipo de Materia |
|
|
Obligatoria |
Técnicas de Negociación |
6 |
Obligatoria |
Dirección Estratégica |
6 |
Obligatoria |
Prácticas del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social |
6 |
Obligatoria |
Derecho Procesal Laboral |
6 |
Obligatoria |
Políticas Sociolaborales |
6 |
Optativa |
Optativas |
6 |
Obligatoria |
Trabajo Fin de Grado |
24 |
|
Optativas (3º y 4º curso) |
|
Optativa |
Derecho Laboral y Comunitario e Instituciones de la Unión Europea |
6 |
Optativa |
Estructura Social |
6 |
Optativa |
Habilidades y Técnicas de la Comunicación Empresarial |
6 |
Optativa |
Historia Social del Trabajo |
6 |
Optativa |
Relaciones Laborales en el Ámbito Naval y Marítimo-Pesquero |
6 |
Optativa |
Sistema Impositivo y Fiscalidad de la Empresa |
6 |
Optativa |
Auditoría Laboral |
6 |
Optativa |
Gestión Ambiental |
6 |
Optativa |
Informática Aplicada |
6 |
Optativa |
Procedimiento Administrativo Laboral y Sancionador |
6 |
Optativa |
Sociología del Consumo |
6 |
Optativa |
Valoración Contable |
6 |
Optativa |
Prácticas Externas |
12 |
Los días 30/05/2024 a las 19:00 , 13/06/2024 a las 19:00
Lo sentimos pero tu navegador es muy antiguo para poder mostrar esta página. Debes de actualizarlo o usar un navegador compatible. Hemos optimizado esta web para Google Chrome, Mozilla Firefox, Opera, Safari y Microsoft Edge. Instalar ahora un navegador compatible